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Abteilungsleiter (m/w/d) - Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene (A 15 NBesG bzw. EG 14 TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum 1. Februar 2025 einen

Abteilungsleiter (m/w/d) - Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene
(A 15 NBesG bzw. EG 14 TVöD)

für das Veterinäramt am Dienstort Rotenburg (Wümme).

Das Veterinäramt mit seinen 32 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung und den Tierschutz.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die Abteilung in der fünf Lebensmittelkontrolleure (m/w/d) und weitere Tierärzte (m/w/d) mit unterschiedlichen Zeitanteilen sowie eine amtliche Fachassistentin und Tierärzte (m/w/d) in der ambulanten Schlachttier- und Fleischuntersuchung tätig sind.
• Sie überprüfen die Lebensmittel und Bedarfsgegenstände produzierenden und handelnden Betriebe.
• Sie unterzeichnen Zertifikate für den internationalen Handel mit Lebensmitteln.
• Sie überwachen die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung.
• Sie sind bereit an dem Wochenendbereitschaftsdienst wechselnd mit den übrigen Tierärzten (m/w/d) teilzunehmen.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin, die Approbation als Tierarzt (m/w/d).
• Sie verfügen ggf. über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste.
• Sie besitzen Erfahrung auf dem Gebiet der Lebensmittelüberwachung. Idealerweise haben Sie die Erfahrung in verschiedenen Organisationen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes erlangt.
• Die Anwendung der spezifischen Fachsoftware (GeVin, HIT, Traces, TSN) ist Ihnen vertraut und bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
• Sie besitzen Führungskompetenz. Hierunter verstehen wir moderne Mitarbeiterführung, Konflikt- und Lösungskompetenz, zielorientiertes und systematisches Denken und Handeln, Eigeninitiative und die Beachtung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten.
• Mit den Zielsetzungen der Amts- und Behördenleitung können Sie sich in hohem Maße identifizieren.
• Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und können Prioritäten setzen.
• Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz und übernehmen die damit verbundene Verantwortung.
• Sie arbeiten gerne im Team und können Teams auch erfolgreich leiten.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.

Wir bieten… 

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. 
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. 
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. 
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. 
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. 
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. 
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness. 
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stelle nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG / Entgeltgruppe 14 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum 01.02.2025 besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Dr. Wiedner unter der Telefonnummer 04261/983-2350 zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 17.11.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (https://karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.