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Sachbearbeiter (m/w/d) - Senioren- und Pflegestützpunkt „RoSe“ (EG 9b TVöD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Termin einen

Sachbearbeiter (m/w/d) - Senioren- und Pflegestützpunkt „RoSe“
(EG 9b TVöD)

wahlweise am Standort Bremervörde oder Zeven.

Der Senioren- und Pflegestützpunkt (SPN) berät ältere Menschen sowie Pflegebedürftige jeden Alters sowie deren An- und Zugehörige. Zum Angebot des SPN gehören auch Wohnberatungen, die in Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Wohnberaterinnen und –beratern erfolgen. Daneben gehören umfangreiche Netzwerktätigkeiten mit lokalen Akteuren sowie die Förderung ehrenamtlicher Unterstützungsstrukturen zu den Kernaufgaben der Beratungsstelle. 

Ihre Aufgaben:

• Sie beraten ältere Menschen bzw. Pflegebedürftige jeden Alters sowie deren An- und Zugehörige neutral und bedarfsorientiert rund um das Thema Pflege, auch zu Maßnahmen der Wohnumfeldverbesserung.
• Sie vermitteln bei Bedarf Hilfen im Sinne des Case Managements.
• Sie unterstützen im Rahmen des Care-Managements beim Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks in der Pflegelandschaft, unter anderem wirken Sie mit bei der Organisation und Durchführung der örtlichen Pflegekonferenz sowie der unterjährig tagenden Arbeitsgemeinschaften.
• Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie betreuen die aktuellen Projekte des Senioren- und Pflegestützpunktes mit.
• Sie erstellen im Einzelfall Stellungnahmen für den Sozialhilfeträger im Sinne einer Prüfung der erforderlichen Bedarfe. 

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium Pflege.
• Wünschenswert ist eine zusätzliche pflegefachliche Ausbildung.
• Sie verfügen über vertiefte und umfangreiche Fachkenntnisse in der Anwendung von SGB V, SGB XI, SGB XII, Betreuungsrecht sowie über Kenntnisse der Angebotslandschaft im Landkreis Rotenburg (Wümme).
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt älterer, pflegebedürftiger Menschen.
• Mit beteiligten Akteuren pflegen Sie einen wertschätzenden und verbindlichen Umgang. Sie können klar und offen kommunizieren, versetzen sich in Ihr Gegenüber und stellen dadurch Sachverhalte für alle Beteiligten verständlich dar. 
• Sie übernehmen eigenständig Verantwortung und strukturieren ihre Arbeit selbständig in Absprache mit dem Team.
• Sie verfügen über anwendungsreife EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket.
• Für Fahrten zu Außenterminen besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten… 

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Tarifbeschäftigte, mit der Sie sich eine zusätzliche Betriebsrente sichern.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• eine Kantine im Kreishaus in Rotenburg. 
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9b TVöD soll am Dienstort Bremervörde oder alternativ am Dienstort Zeven unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist. 

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. 

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Teamleitung des Senioren– und Pflegestützpunktes, Frau Seidler-Braun (04261/983-3276).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.11.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (www.lk-row.de/stellenangebote) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.